關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃股票期權預留授予登記完成的公告

欄目：公司公告發布時間：2023-12-15

證券代碼：002213 證券簡稱：大為股份公告編號：2023-130

深圳市大為創新科技股份有限公司

關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃

股票期權預留授予登記完成的公告

本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

重要內容提示：

1.股票期權預留授權日為2023年11月21日；

2.股票期權預留授予登記完成日為2023年12月14日；

3.股票期權預留授予數量為15.49萬份，行權價格為12.43元/份；

4.股票期權預留授予人數為4人。

深圳市大為創新科技股份有限公司（以下簡稱“公司”或“本公司”）于2023年11月21日召開第六屆董事會第十次會議及第六屆監事會第七次會議，審議通過了《關于向激勵對象預留授予股票期權與限制性股票的議案》。具體內容詳見公司于2023年11月22日披露在巨潮資訊網（www.cninfo.com.cn）上的《第六屆董事會第十次會議決議公告》（公告編號：2023-112）等文件。

根據《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）、深圳證券交易所、中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司有關業務規則的規定，公司完成了2023年股票期權與限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本次激勵計劃”）所涉及股票期權的預留授予登記工作。具體情況如下：

一、本次激勵計劃已履行的審批程序

1.2023年6月28日，公司第六屆董事會第二次會議審議通過了《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案》，公司獨立董事對此發表了同意的獨立意見，獨立財務顧問和律師事務所對此出具了獨立財務顧問報告和法律意見書。

同日，第六屆監事會第二次會議審議通過了《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于核查公司2023年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的議案》。

2.2023年6月29日至2023年7月8日，公司對本次激勵計劃擬首次授予激勵對象的姓名和職務在公司官網進行了公示，并于2023年7月12日披露了《監事會關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的公示情況說明及審核意見》。

3.2023年7月17日，公司第六屆董事會第四次會議、第六屆監事會第三次會議審議通過了《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）>及其摘要的議案》《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法（修訂稿）>的議案》，獨立董事對此發表了同意的獨立意見，獨立財務顧問和律師事務所對此出具了獨立財務顧問報告和法律意見書。

4.2023年8月3日，公司2023年第二次臨時股東大會審議通過了《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）>及其摘要的議案》《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法（修訂稿）>的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案》，公司實施本次股權激勵計劃獲得批準，董事會被授權確定授權/授予日、在激勵對象符合授予條件時向激勵對象授予權益，并辦理授予權益所必需的全部事宜。公司于2023年8月4日披露了《關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃內幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

5.2023年8月28日，公司第六屆董事會第六次會議、第六屆監事會第五次會議審議通過了《關于調整2023年股票期權與限制性股票激勵計劃相關事項的議案》《關于向激勵對象首次授予股票期權與限制性股票的議案》。根據公司2023年第二次臨時股東大會的授權，董事會確定本次激勵計劃的授權/授予日為2023年8月28日，向符合激勵計劃授予條件的激勵對象授予總計167.73萬份權益，其中向符合條件的13名激勵對象授予59.51萬份股票期權，行權價格為12.43元/份；向符合條件的13名激勵對象授予108.22萬股限制性股票，授予價格為7.77元/股。獨立董事對此發表了同意的獨立意見，監事會對調整后的激勵對象名單進行了核實并對本次調整及授予事項發表了同意的意見，獨立財務顧問和律師事務所對此出具了獨立財務顧問報告和法律意見書。

6.2023年9月5日，公司完成了本次激勵計劃所涉及股票期權的首次授予登記工作，向13名激勵對象授予登記59.51萬份股票期權，行權價格為12.43元/份。2023年9月18日，公司完成了本次激勵計劃所涉及限制性股票的首次授予登記工作，向13名激勵對象授予數量108.22萬股，授予價格為7.77元/股，授予限制性股票的上市日期為2023年9月21日，授予完成后，公司總股本由236,000,000股增加至237,082,200股。

7.2023年11月21日，公司第六屆董事會第十次會議及第六屆監事會第七次會議，審議通過了《關于向激勵對象預留授予股票期權與限制性股票的議案》，根據公司2023年第二次臨時股東大會的授權，公司董事會確定以2023年11月21日為預留授權/授予日，向符合授予條件的4名激勵對象授予15.49萬份股票期權，行權價格為12.43元/份，向符合授予條件的5名激勵對象授予16.78萬股限制性股票，授予價格為7.77元/股。獨立董事對此發表了同意的獨立意見，監事會對本次激勵計劃預留授予激勵對象名單進行了核實并對本次預留授予事項發表了同意的意見，獨立財務顧問和律師事務所對此出具了獨立財務顧問報告和法律意見書。

8.2023年12月14日，公司完成了本次激勵計劃所涉及股票期權的預留授予登記工作，向4名激勵對象授予登記15.49萬份股票期權，行權價格為12.43元/份。

二、本次激勵計劃股票期權的預留授予情況

1.股票來源：公司向激勵對象定向發行的本公司人民幣A股普通股股票

2.股票期權的預留授權日：2023年11月21日

3.股票期權預留授予數量為15.49萬份，行權價格為12.43元/份。

4.股票期權預留授予對象共4人，預留授予數量15.49萬份，授予分配情況具體如下：

姓名	職務	獲授的股票期權數量（萬份）	占本次激勵計劃授出全部權益數量的比例	占本次激勵計劃預留授權日股本總額比例
中層管理人員及核心技術/業務人員(4人)		15.49	7.745%	0.065%
合計		15.49	7.745%	0.065%

注：上表中部分合計數與各明細數相加之和在尾數上如有差異，系以上百分比結果四舍五入所致。

5.股票期權的有效期、等待期和可行權日

本次激勵計劃中股票期權激勵計劃的有效期為自股票期權授權之日起至激勵對象獲授的股票期權全部行權或注銷完畢之日止，最長不超過60個月。

激勵對象獲授的全部股票期權適用不同的等待期，均自授權完成登記日起計。授權日與首次可行權日之間的間隔不得少于12個月。

本次激勵計劃授予股票期權的激勵對象自等待期滿后方可開始行權，可行權日必須為本次激勵計劃有效期內的交易日，但下列期間內不得行權：

（1）公司年度報告、半年度報告公告前三十日內，因特殊原因推遲公告日期的，自原預約公告日前三十日起算；

（2）公司季度報告、業績預告、業績快報公告前十日內；

（3）自可能對本公司股票及其衍生品種交易價格產生較大影響的重大事件發生之日或者進入決策程序之日至依法披露之日；

（4）中國證監會及證券交易所規定的其他期間。

上述“重大事件”為公司依據《深圳證券交易所股票上市規則》的規定應當披露的交易或其他重大事項。

在本次激勵計劃有效期內，如果《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）、《中華人民共和國證券法》（以下簡稱“《證券法》”）等相關法律、行政法規、規范性文件和《公司章程》中對上述期間的有關規定發生了變化，則激勵對象行權時應當符合修改后的《公司法》《證券法》等相關法律、法規、規范性文件和《公司章程》的規定。

6.行權安排

本次激勵計劃預留授予的股票期權的行權安排如下表所示：

行權期	行權安排	行權比例
第一個行權期	自預留授予部分股票期權授權日起12個月后的首個交易日起至預留授予部分股票期權授權日起24個月內的最后一個交易日當日止	50%
第二個行權期	自預留授予部分股票期權授權日起24個月后的首個交易日起至預留授予部分股票期權授權日起36個月內的最后一個交易日當日止	50%

7.業績考核要求

（1）公司層面的業績考核要求

本次激勵計劃在2024年-2025年會計年度中，分年度對公司的業績指標進行考核，以達到公司業績考核目標作為激勵對象當年度的行權條件之一。

本次激勵計劃預留授予的股票期權的公司層面業績考核目標如下表所示：

行權安排		業績考核目標
預留授予的股票期權	第一個行權期	以2022年營業收入為基數，2024年營業收入增長率不低于30.00%
預留授予的股票期權	第二個行權期	以2022年營業收入為基數，2025年營業收入增長率不低于60.00%

注：上述“營業收入”以經審計的合并財務報表所載數據為準，鑒于公司已于2022年出售所持有子公司四川歐樂智能技術有限公司（以下簡稱“四川歐樂”）的全部股權，四川歐樂將不再納入公司合并報表，因此2022年營業收入以剔除四川歐樂2022年營業收入的影響作為計算依據。2022年公司經審計的營業收入剔除四川歐樂的營業收入為56,034.94萬元。